اولا - معالجة البريد :

1- يستلم البريد اليومي .

2- يفرز البريد اليومي .

3- يعرض البريد على المدير .

4- يوجه البريد حسب الاختصاص.

5- يصور البريد الوارد حسب الاهمية.

6- يوزع البريد على الاقسام المختصة .

7- يحفظ البريد الموجه للحفظ .

8- يسجل البريد الصادر.

9- يحفظ صورة من البريد الصادر.

10- يرسل البريد الصادر.

ثانيا - معالجة الاتصالات الهاتفية:

1- يعد دليل خاص بالعناوين والهواتف.

2- يستقبل المكالمات الهاتفية الواردة.

3- يتعرف على المتصل والغرض من الاتصال.

4- يحول الاتصال إلى جهة الاختصاص.

5- يجري الاتصالات المطلوبة للمدير.

6- يدون المكالمات الهاتفية بغياب المدير.

ثالثا - اعداد المراسلات :

1- يحرر المادة المكتوبة.

2- يطبع المادة المحررة.

3- يقوم باجراء تصدير المراسلات الصادرة.

4- يصور الاوراق والمستندات المطلوبة.

5- يصمم النماذج المطلوبة للعمل.

رابعا - تنظيم الاجتماعات :

1- يحجز قاعة الاجتماعات.

2- يوجه الدعوة للمشاركين.

3- يجهز قاعة الاجتماع.

4- يستبقل الاعضاء المشاركين في الاجتماع.

5- يدون الملاحظات في الاجتماع .

6- يعد محضر الاجتماع.

7- يوزع محضر الاجتماع.

خامسا - تنظيم مواعد المدير العام :

1- يسجل بيانات الزوار.

2- يعرض الاجندة على المدير.

3- يجهز البيانات المطلوبة.

سادسا - استقبال زوار المدير العام :

1- يستقبل الزوار.

2- يتخذ الاجراء المناسب حسب غرض الزيارة.

3- يقوم باستقبال كبار الضيوف.

سابعا - ترتيب السفريات:

1- يجمع البيانات المتعلقة بالسفر .

2- يجري الحجوزات اللازمة ويتابعها.

3- يجهز ملف السفر.

4- يخبر الجهة المضيفة عن موعد وصول المدير.

5- يلغى الزيارة حسب طلب المدير.

ثامنا - تنظيم محفوظات الادارة:

1- يجهز المكان الملائم لحفظ البيانات .

2- يصنف المحفوظات .

3- يرمز المحفوظات.

4- يفهرس المحفوظات .

5- يحفظ المحفوظات .

6- يتلف المواد المحفوظة.

7- يحضر الملفات عند الطلب.

تاسعا - متابعة اعمال الادارة:

1- يحدد الموضوعات التي تحتاج إلى متابعة.

2- يطلع على ملف المتابعة يوميا.

3- يتخذ الاجراء المناسب لمتابعة الموضوع.

4- يحفظ الموضوع في الملف الخاص به بعد انتهائه.

عاشرا - التنسيق للحصول على متطلبات الادارة:

1- يومن المواد والمستلزمات.

2- يعد بلاغات الصيانة والاعطال .

3- يعد طلب الشراء للاجهزة والادوات الغير متوفرة في الادارة.

4- يستلم المواد والمستلزمات للادارة.

5- يحضر المصروفات النثرية للادارة.

حادي عشر - استخدام تطبيقات الحاسب الآلي:

1- يعالج البيانات والنصوص باستخدام برنامج Word

2- يصمم عرض الشرائح باستخدام برنامج power point.

3- ينشى الجداول باستخدام Excel.

4- ينظم المواعيد باستخدام Out Look.

5- ينشى قواعد بيانات الادارة باستخدام Access.

6- يصمم الهيكل التنظيمي للادارة.

7- يتابع ما استجد من برامج الحاسب الآلي.

ثاني عشر - استخدام الاجهزة المكتبية:

1- يستخدم جهاز الفاكس.

2- يستخدم آلة التصوير.

3- يستخدم فرامة الورق.

4- يستخدم الماسح الضوئي.

5- يستخدم جهاز توصيل الصوت.

6- يستخدم اجهزة العرض الرأسية.

ثالث عشر - تجهيز الاجهزة المكتبية :

1- يغير احبار الاجهزة .

2- يغذي الاجهزة المكتبية بالورق.

3- يصلح الاعطال البسيطة.

4- يبرمج الفاكس.

رابع عشر - الاهتمام بتطوير القدرات :

1- يحضر الدورات التدريبية والمؤتمرات .

2- يطلع على الاصدارات والمواقع المتخصصة.

3- يشارك في عضوية الجمعيات المتخصصة.

4- يتابع البرامج المتخصصة.

5- يتسعين بذوي الخبرة ويستشيرهم.

خامس عشر - اعداد التقارير والاحصائيات الخاصة بالادارة:

1- يستخدم نموذج التقرير المناسب .

2- يعد التقارير الخاصة بأداء موظفي الادارة.

3- يعد التقارير الخاصة ببيانات الموظفين.

4- يعد التقارير الخاصة بالاحصائيات المتعلقة بالعمل.

سادس عشر - إنشاء الاعمال المتعلقة بشؤون العاملين في الادارة :

1- يعد الخطابات المتعلقة بطلبات موظفي الادارة.

2- ينسق اجازات العاملين.

3- يرفع تقرير بحضور وانصراف العاملين للادارة المختصة.

4- ينسق اجراءات العمل الاضافية للعاملين.


Job Details


























Date Posted: 2015-03-02
Job Location: Jeddah , Saudi Arabia
Job Role: Secretarial
Company Industry: Mechanical
Monthly Salary: US $2,000


Preferred Candidate






















Career Level: Mid Career
Gender: Male
Nationality: Saudi Arabia
Degree: High school or equivalent


Apply Now - Jobs in Saudi Arabia - Jobs in Jeddah , Saudi Arabia - Jobs in Riyadh, Saudi Arabia - Secretarial Jobs in Saudi Arabia - Search All Jobs






المصدر Jobs in Saudi Arabia | Bayt.com