شروط التعاقدات  الوظيفية الجديدة بالحكومة منشور فى 23-2-2018

اعلن مستشار وزيرة التخطيط ان جهازالتنظيم والادارة سينتهى من حصر الفائض والعجز بالحكومة بعد الانتهاء من قاعدة بيانات الموظفين خلال اسبوعين  ومن بعدها سيتم فتح باب التعاقد الوظيفى المؤقت بالجهاز الادارى للدولة 
وكانت وزارة التخطيط اعلنت انه سيتم الاعلان عن المسابقات الحكوميةبعد الانتهاء من  دراسة  قواعد بيانات الموظفين والعجزبالوزرات والمحافظات المختلفة 
واضاف انه تم وقف  التعيينات الحكومية  ولكن فى حالة اعلان اى جهة عن نقص بعدد الموظفين  سيتم فتح باب  التعاقد المؤقت  بمدة لا تزيد عن عام حسب قانون  التعاقد الوظيفى .



شروط التعاقدالوظيفى 

-ان تكون الجهة المعلنة لديها عجز حقيقى  ومثبت ذلك بالجهاز الادارة والتنظيم .
- ان يكون العقد لمدة عام واحد فقط ويتم تجديده سنويا .
- ان يكون هناكتاكيد من وزارةالمالية ان لديها ميزانية لتلك المرتبات .
- ان يكون الكتقدم  ليس لهاى صلة قرابة داخل المصلحة او الجهه .
- السماح بتعاقد 10% بحد أقصى من الأعداد التي تحتاجها المؤسسة أو الجهة .الحكومية.
- قانون التعاقد الوظيفي المؤقت يفضل التعاقد مع الشركات وليس الأفراد
بحيث يكون التعاقد مع الشركات والحكومه وليس الاشخاص والحكوم.
(تابعوا صفحتنا عبر الفيس بوك)من هنا
(متابعة جروب الوظائف الحكومه المصريه) من هنا






شاهد التفاصيل فى الملف التالى على مدونة وظيفتى ايه